岗位职责：

1、协助参与公司经营决策、协调处理公司决策、经营、经营管理中的法律事务、对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；

2、从公司层面对制度、流程等风险与合规问题进行梳理，并配合各业务部门实施风险控制；

3、负责公司的各诉讼案件、仲裁案件、突发事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；

4、负责合同纠纷的有关调解、仲裁、诉讼等案件事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；

5、负责劳动纠纷、劳务纠纷的有关调解、仲裁、诉讼、监察等案件事件的处理，并总结法律漏洞，提出防范建议；

6、与有关政府部门保持良好沟通，随时把握法规动态，控制公司风险；

7、完成好总经理交给其他涉及法律方向的工作任务。

任职资格：

1、28-42周岁，法律专业本科或相关专业以上学历；

2、8年以上法律相关工作经验；

3、良好的职业道德和敬业精神，能够承受较大的工作压力；

4、具有较强的人际交往能力、领导能力、协调能力，

5、熟悉有关建筑行业/房地产的相关法律、法规，具备良好的法律事务判断分析能力，有良好的外部事务的公关能力、谈判能力和技巧；

6、工作认真负责、严谨细致；

7、律师资格证、律师职业证优先。