岗位职责：

1、根据公司及部门计划，制定本部门招标计划，组织落实各项招标工作；

2、根据招标策划会，收集供应商资源，并审核供应商资质及业绩，将初审合格的供应商资源提交招标经办部门；

3、参与审批入围单位标准及拟邀请投标单位名单，参与考察拟邀请投标单位；

4、参与招标策划会，监督全过程招标活动，归集评标意见并上报审批；

5、组织起草合同文件、招标文件范本；及审批合同文件、招标文件；

6、参与合同商务谈判；

7、组织安排各种建筑材料、设备询价工作；

8、监督材料、设备采购合同执行情况，负责与设备、材料供应商的沟通协调；

9、维护供应商合作关系和投诉处理，组织建立供方备选信息库；

10、负责制定招投标部相关管理制度，并落实实施；

11、负责本部门的团队建设（人员的管理、培训、指导、优化配置）；

12、完成领导交办的临时任务。

岗位要求：

1、总体工作年限要求：8年；

2、专业工作经验要求：从事招投标工作5年以上；

3、管理工作经验要求：地产公司同岗位5年工作经验3年；

4、学历及专业： 工民建、工程造价等相关专业，本科以上学历；

5、资格及职称证书：初级或中级职称，具有全国造价员或一级建造师证者优先；

6、熟练运用办公软件；

7、熟悉招投标流程；

8、熟悉材料价格及市场行情；

9、具备一定的管理经验。